Vlotte babbel bij de koffiemachine?

TR wil een organisatie zijn waar medewerkers zich gelukkig kunnen voelen. Uit onderzoek blijkt dat hoe meer plezier je in je werk ervaart, hoe beter je je werk doet. In de zomer van 2023 hebben we in samenwerking met Erasmus Happiness Economics Research Organisation van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EHERO) gemeten in hoeverre medewerkers bij TR werkgeluk ervaren. Het “rapportcijfer” voor heel TR is momenteel een 7,1 en dat willen we graag omhoog krijgen.

De afgelopen jaren hebben we flink geïnvesteerd in het ons eigen maken van de nieuwe artistieke koers en werkcultuur die het behelst, denk aan crew-mentality, each one teach one en learning by doing. Deze organisatieontwikkeling zetten we voort (zo volgen er nieuwe workshops inclusie en veilige werkcultuur en projectmatig werken) en we luiden nu een verdiepingsfase in met een praktijktraject van het geluksonderzoek.

Wederkerigheid is een belangrijk begrip van onze koers en werkcultuur. TR wil bijdragen aan jouw werkgeluk, maar zélf heb je ook (veel) invloed op je eigen werkgeluk. Daarom zoeken we geluksverkenners die in onze organisatie gaan experimenteren met ‘geluksacties’. Dit om het aanwezige geluk in de organisatie te vergroten. Enkele voorbeelden: het inlassen van een vergadervrije week, een dag meelopen met een collega, samen sporten of van de vrijmibo een woemibo maken. Je kan het zelf bedenken!

Wat je precies doet als geluksverkenner lees je hier in de bijlage.

Iedereen die werkzaam is bij TR mag dus meedoen, óók ZZP’ers.

• Het project vraagt in totaal ongeveer 11 uur, verspreid over zo’n drie maanden.
• De uren voor het project gelden als werkuren; collega’s die op roosterbasis werken kunnen de gewerkte (extra) uren registreren via Dyflexis en ZZP’ers mogen deze uren uiteraard declareren.

Lijkt het je wat? Dan zoeken we jou!

Hierbij geldt: hoe meer zielen, hoe meer vreugd. Wil je je opgeven? Mail dan naar demelza.wener@theaterrotterdam.nl

….en als je vragen hebt, zoek dan je collega’s van de Focusgroep Geluk op: Nina Arts, Senna Pauli, Ruud de Zwart, Diana Martens, Renee de Wilde, Herman van Karnebeek en Demelza Wener